军团升级的核心在于合理规划资源分配与成员协作。军团经验主要通过成员每日签到和完成军团任务获取，这两项是基础但必须稳定的来源。每日签到的经验值会随军团等级提升而增加，因此保持成员活跃度至关重要。军团任务则需要成员共同完成，贡献度越高，经验收益越明显。军团战的参与不仅能获得永恒之心等奖励，还能通过排名分组机制为军团争取更高收益。资源管理上需平衡矿石、木材、粮食等建设材料的投入，避免单一化导致发展瓶颈。
军团贡献度的积累是升级的另一关键，主要通过参与军团副本、送礼和激斗玩法实现。副本挑战次数每日限10次，可额外购买30次，战力越高通关贡献度越高。军团内每日可向三名成员送礼，既能获得体力、元宝回赠，也能提升贡献值。激斗玩法允许每天三次拦截高战力玩家，成功后可获取大量贡献。贡献度不仅影响个人在军团中的地位，还用于兑换时装、武将碎片等稀缺资源，因此需优先完成高收益活动。军团商店中的外观时装需8万贡献和3000元宝，建议在签到获得免费时装后再购买以激活图鉴加成。
军团科技系统的加入为升级提供了新维度。科技等级分为基础、中级和高级三个阶段，每级提升需消耗军团贡献和资源，但能显著增强整体战斗力。重点升级方向包括士兵属性强化、资源产出加速和战斗增益效果。科技贡献与个人活跃度挂钩，参与军团活动越多，科技解锁速度越快。黑夜战场等特殊模式对科技等级有硬性要求，因此需提前规划科技树路径，避免资源浪费。军团管理者应制定明确的科技发展计划，协调成员分工以确保效率最大化。
士兵数量与质量直接影响军团战斗力上限。通过兵营建筑升级可提高士兵容纳量，同时需注重兵种搭配的平衡性。骑兵、弓兵、盾兵的属性互补能在军团战中形成有效克制链。士兵培养需要持续投入训练资源和时间，建议通过军团祭坛加速进程。当军团达到二级后，会解锁专属副本活动，全团参与不仅能获得稀有奖励，还能提升士兵经验值。士兵实力与武将技能存在联动效果，搭配特定武将可激活额外属性加成。
保持长期活跃是军团升级的隐性要求。军团管理者需定期清理不活跃成员，优先招募每日能完成签到和基础任务的玩家。军团等级提升后，副本难度和奖励会同步提高，这对成员战力提出更高要求。因此需要协调新老成员的发展节奏，通过资源倾斜帮助低战力玩家快速成长。联盟系统的合理利用也能提供额外保护和支持，建议与互补型军团建立稳定合作关系。军团升级是持续优化的过程，需根据版本更新动态调整策略重点。
